Les différents types de chantier réalisés permettent principalement d’acquérir des capacités et compétences sur les métiers suivants :
• Aide maçon, maçon du bâti ancien
• peintre en bâtiment,
• Agent d’entretien du bâtiment
• Plaquiste
Vos acquis font l’objet d’évaluations régulières et formalisées sur des supports (livrets de compétences) pour mesurer votre progression et vous permettre de les valoriser ensuite. Vous bénéficiez sur l’ensemble de votre parcours d’un accompagnement social et professionnel régulier et faites des points d’étapes réguliers avec votre encadrant technique et votre accompagnateur.
A côté de cette démarche d’apprentissage interne à partir du support de travail, nous avons développé la mise en œuvre de formations spécifiques telles que « Sauveteur Secouriste du Travail, » « Monteur, Utilisateur et Démonteur d’échafaudages de pieds (fixes), « Opérateur de chantier sous-section IV prévention du risque amiante », « Prévention des risques liés à l’activité physique », « Habilitation électrique BSBE manœuvre »…
A noter que les actions de formations sont mobilisées en fonction des capacités de financement dont dispose l’association et des besoins identifiés.
Depuis 2014, l’association met en œuvre le certificat de Qualification Professionnelle de salarié polyvalent de la branche des Ateliers et Chantiers d’Insertion. En 2015, 20 salariés des départements de l’Eure et de Seine Maritime ont bénéficié de cette formation de 399 heures de formation durant 8 mois dans le cadre de leur contrat de travail en CDDI.
Depuis janvier 2016, l’association a signé un contrat de formation avec le centre de formation AVENIR avec pour objectif de développer et de généraliser la formation à l’ensemble des salariés de l’association sur la thématique du développement des compétences de bases en relation avec la situation de travail.
Enfin, dans le cadre de l’accompagnement, les salariés se voient proposer des périodes d’immersion en entreprise extérieure afin par exemple de :
- découvrir un métier ou un nouveau secteur d’activité,
- de confirmer un projet professionnel
- d’initier une démarche de recrutement